Aktivní zálohy AČR (Active Reserve)
Tak je to tu - každý druhý či třetí den otevřeme k diskusi návrh řešení nějaké problematiky aktivní zálohy,
jak jej přináší nová koncepce AZ. Jako první volíme výcvik, resp. kurz základní přípravy.
Prosíme, neberte níže sdělené informace jako dogma, koncepce je v mnoha ohledech stále otevřená, a proto:

a) není-li něco jasné, ptejte se (rádi základní výklad upřesníme)
b) nebojte se zapojit sami i pozvat kolegy k debatě (avšak v rámci toho, co již má daný směr, tzn. je třeba uvažovat o provedení tezí koncepce, nikoli její revoluční reformulaci).

A teď už tedy k vlastnímu tématu základního výcviku...
Dosud pro něj byl stanoven maximální limit v prvním roce 8 týdnů, z nichž dříve právě 8 a v posledních letech jen 6 týdnů padlo na KZP ve Vyškově,
takže volná kapacita umožňovala nováčka v AZ ještě týž rok povolat případně na cvičení s jeho rotou/četou.
Současně zde ale byl rozpor kvantitativní i kvalitativní oproti výcviku budoucích VzP - v prvém případě v délce (pro VzP 12 týdnů),
v druhém případě ve skladbě a intenzitě. Tvůrci nové koncepce AZ vycházejí z předpokladu,
že AZ musí být ve všech ohledech zdrojem pro doplňování Ozbrojených sil ČR a nasaditelná (k nasaditelnosti se ovšem dostaneme zvlášť v jiném příspěvku),
a proto je nutné výcvik sjednotit. Pro nováčky v AZ se tak plánuje v prvním roce KZP v délce až 12 týdnů (tzn. třeba aspoň 10, víceméně podle běhu a rozsahu KZP pro budoucí VzP).
Autoři koncepce jsou si samozřejmě vědomi náročnosti takového nasazení v prvním roce,
a tak jednak chtějí umožnit rozdělení výcviku do více dílčích cyklů (reálně pravděpodobně u zájemců do dvou - třeba jeden na jaře a druhý na podzim po 5 až 6 týdnech),
samozřejmě počítají s novou refundací pro zaměstnavatele (tzn. nejen současná refundace mzdy v původním smyslu,
nýbrž nově služné coby náhrada mzdy pro příslušníka AZ a současně refundace zvlášť pro zaměstnavatele umožňující třeba najmout brigádníka - o tom ale zase více v dalším z příspěvků).

V neposlední řadě jsou si tvůrci koncepce vědomi i toho,
že přípravenost všech budoucích (a vlastně i stávajících) příslušníků AZ není stejná a pro některé by byla tak dlouhá základní příprava ve Vyškově plýtváním času - podle koncepce budou muset všichni,
od jejichž činné služby (jedno zda příslušník AZ s přerušením kontraktu, bývalý VzP nebo ten, kdo absolvoval ZVS) uplynulo více než 5 let, složit zkoušky vojensko-odborné připravenosti,
čímž alespoň u některých odpadne nutnost znovu absolvovat KZP (byť dříve vojáky z povolání i "záklaďáky" byli) - jde tedy o zavedení individuálního přístupu,
který v budoucnu bude velmi motivační zejména pro bývalé VzP, ale i civilní specialisty s brannou aktivitou coby celoživotním hobby...
Jakkoli zde témata do jisté míry tříštíme a chápeme,
že pro vás není snadné ohodnotit jeden bod koncepce bez detailní znalosti dalších, pojďme se teď pobavit o tom,
co si myslíte o kvantitativním i kvalitativním vyrovnání výcviku příslušníků AZ a budoucích profesionálních vojáků (VzP) navýšením základní přípravy na až 12 týdnů,
s možností rozdělení do více etap a s možností vymanění se prokázáním vojensko-odborné způsobilosti.
Těšíme se na vaše náměty a dotazy, ale příliš neváhejte, protože brzy přikročíme k dalšímu tématu - tím bude vlastní rozsah a zaměření cvičení v dalších letech kontraktu v AZ.

Více ZDE.